임금 지급1 타임오프제(Time-off) 회사: 노조 전임자와 회사의 혁신적 협력 모델 노사 협력은 모든 기업에 중요한 주제 중 하나로 꼽힙니다. 최근에는 "타임오프제(Time-off)"라는 혁신적인 제도가 노조 전임자와 회사 간의 임금 지급 관행을 변화시키고 있습니다. 이 블로그 글에서는 타임오프제의 개념, 역할, 장점, 그리고 실행 시 고려해야 할 사항에 대해 자세히 알아보겠습니다. "노사 공동 이해와 업무 성과의 조화 - 타임오프제의 혜택과 전략적 중요성" 타임오프제란 무엇인가? 타임오프제는 노조 전임자가 업무와 관련 없는 노조 활동만 담당하는 경우, 회사 측에서 그들에게 임금을 지급하지 않는 제도입니다. 대신, 노사 공동의 이해가 깃든 활동에 투입한 시간을 근무로 인정하고 이에 대한 임금을 제공합니다. 타임오프제의 역할과 장점 타임오프제는 노사 협력을 강화하고 업무 성과를 향상하는데.. 2023. 10. 28. 이전 1 다음
